Euro-Kontrakt stellt Mitarbeiter zur Verfügung

Mehr erfahren

Euro-Kontrakt stellt Mitarbeiter zur Verfügung

Mehr erfahren

Euro-Kontrakt stellt Mitarbeiter zur Verfügung

Mehr erfahren

Euro-App liefert Systeme Deiner Firma

Mehr erfahren

Euro-App liefert Systeme Deiner Firma

Mehr erfahren

Euro-App liefert Systeme Deiner Firma

Mehr erfahren

Unsere Vorteile

Langjährige Erfahrung

Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung, dank deren wir wissen, wie wir
wertvolle Mitarbeiter für unsere Kunden gewinnen können. Wir kennen gut den Markt und verschiedene Branchen, und dank unserer jahrelangen Praxis sind wir in der Lage, die besten Mitarbeiter für jede Arbeitsstelle zu finden.

Qualifizierte Mitarbeiter

Nutzen Sie die von uns erstellte Mitarbeiter-Datenbank und gewinnen Sie die idealen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen. Wenn Sie nach Mitarbeitern suchen, die notwendige Ausbildung und Qualifikationen besitzen - finden Sie über uns. Sie unterschreiben nur einen einzigen Vertrag mit Euro-Kontrakt und erhalten aufgrund dessen beliebig viele Mitarbeiter. Wenn im Krankheitsfall Bedarf besteht, liefern wir Ihnen sofort einen Ersatzmitarbeiter.

Optimierung von Finanzen

Gehen Sie Zusammenarbeit mit uns ein, um die Personalbeschaffungs- und Beschäftigungskosten zu optimieren. Mit uns können Sie einen Teil Ihrer finanziellen Mittel, die für Personalangelegenheiten vorausgesehen sind, einsparen und diese Mittel in Ihre Geschäftsentwicklung investieren. Es entstehen Ihnen keine Kosten im Zusammenhang mit Urlaub, Sozialversicherung, Lohnkosten oder Gehaltsnebenkosten,
einschließlich Finanz- und Personalbedienung. Diese Kosten werden von uns übernommen.

Ohne unnötige Formalitäten

Gewinnen Sie Mitarbeiter für Ihr Unternehmen mit einem minimalen Zeitaufwand für die notwendigen Formalitäten. Alle Schritte, die zur Mitarbeiterbeschaffung unverzichtbar sind, macht die Agentur. So können Sie sich ausschließlich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren.

Zusammenarbeit

Arbeiten Sie mit Spezialisten aus vielen Ländern der Welt zusammen. Jeder unserer
Mitarbeiter hat eigenes Gewerbe und erbringt Dienstleistungen für Sie - so reduzieren Sie die Kosten und Formalitäten, die für die Einstellung von Mitarbeitern notwendig sind.

Sparen Sie Ihre kostbare Zeit

Sparen Sie Ihre kostbare Zeit und konzentrieren Sie sich drauf, was für Ihr Unternehmen das Wichtigste ist - Entwicklung der Produkte und Dienstleistungen, auf denen deine Firma basiert. Überlassen Sie uns die mühsame Phase der Beschaffung und Überprüfung von Mitarbeitern. Wir sind Profis. Vermeiden Sie Zeitverlust und Stress, die mit diesem Prozess einhergehen.

Wie es funktioniert? - Arbeitgeber
Wie es funktioniert? - Arbeitnehmer

Was wir anbieten?

Wir sind ein Unternehmen mit langjähriger Erfahrung. Wir haben verschiedene Stellenangebote im Ausland in unserer Datenbank. Wenn Sie ein qualifizierter Koch, Melker, Metzger usw. sind, laden wir Sie zur Zusammenarbeit ein.

Wir erheben keine Einstellungs- oder Einschreibungsgebühren von potenziellen Bewerbern. Wir bieten regelmäßige Bezahlung, Unterkunft, Beförderung und direkten Kontakt mit dem Betreuer in polnischer, deutscher, ukrainischer und englischer Sprache.

Wir erledigen alle Formalitäten für die gegenseitige Zusammenarbeit.

Formular ausfüllen

Zusammenarbeitsangebote

  • Angebot
    Land
  • Zusammenarbeitsangebot: Eisenflechter
    Deutschland
  • Zusammenarbeitsangebot: Melker
    Deutschland
  • Zusammenarbeitsangebot: Kellner
    Deutschland
  • Zusammenarbeitsangebot: Dachdecker
    Schweden
  • Zusammenarbeitsangebot: Fahrer Klasse B
    Deutschland
  • Zusammenarbeitsangebot: Elektriker
    Norwegen
  • Zusammenarbeitsangebot: Schweißer
    Deutschland
  • Zusammenarbeitsangebot: Klempner/Installateur
    Schweden
  • Zusammenarbeitsangebot: Zimmermädchen
    Österreich
Alles sehen

Kontaktieren Sie uns!

Ich bin mit der Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten zum Zwecke des Einstellungsverfahrens einverstanden (gemäß Gesetz vom 29.08.1997 zum Schutz personenbezogener Daten; konsolidierter Text: Journal of Laws of 2016, Punkt 922).