Ist die Arbeit in Deutschland sicher?

Mit Euro-Kontrakt kannst Du dich sicher fühlen! Tausende von Menschen haben uns bereits vertraut!

Ist der Job in Deutschland sicher?

Deutschland ist nach wie vor eine der attraktivsten Richtungen der Arbeitsmigration der Polen. Dies hängt nicht nur mit der Höhe der Erträge in diesem Land zusammen, sondern auch mit der geografischen Nähe. Obwohl eine sichere Arbeit in Deutschland ein Traum vieler Polen ist, ist die Realität leider weniger optimistisch. Nach Deutschland zum Arbeiten zu gehen, vor allem ohne die sprachlichen und rechtlichen Kenntnisse zu haben, kann nicht nur schwierig, sondern auch sehr risikoreich werden. Wie lässt man sich nicht von einem unehrlichen Arbeitgeber oder illegalen Vermittler betrügen und wie findet man einen sicheren Arbeitsplatz in Deutschland?

Suchst Du einen Job in Deutschland? Sei vorsichtig!

Im Netz kann man viele Stellenangebote in Deutschland finden. Es reicht, in die Suchmaschine lediglich einen Satz „Saisonarbeit Deutschland“, „Dienstleistungserbringung Deutschland“ oder „Verträge Deutschland“ eingeben und so finden wir Hunderte von Anzeigen der Arbeitgeber und Vermittler. Es gibt sicherlich mehrere Angebote zur Auswahl, aber man sollte daran denken, dass die meisten dieser Anzeigen einfach betrügerisch sein können. Niemand überprüft sie, und Betrüger, die Geld leicht verdienen wollen, warten nur auf die Polen, die sich der Gefahr nicht bewusst sind, die mit dem Versprechen eines überdurchschnittlichen Verdienstes gelockt werden. Leider aber einen sicheren Job in Deutschland zu finden, nicht so leicht ist, wie die Anzeigen dies andeuten wollen. Für Leichtgläubigkeit wird in der Regel ein sehr hoher Preis, nicht nur als Geld gemeint, bezahlt. Leider sind die Gefahren, die auf arbeitssuchende Polen lauern, keine Seltenheit. Im besten Fall werden wir einfach von einem unehrlichen Arbeitgeber betrogen, der uns den fälligen Lohn nicht auszahlen wird. Aber das ist nicht die einzige Gefahr. Gefährliche, nicht angemeldete Arbeit, fehlende Versicherungen und keine Zahlung von Rentenversicherungsbeiträgen, Probleme mit Unterkunft, unmenschliche Arbeitsbedingungen, anderer als im Vertrag bestimmt Arbeitsumfang, und sogar Verschwinden und Menschenhandel – das passiert leider wirklich und, was noch schlimmer ist, ist nicht ungewöhnlich.

Wie findet man einen sicheren Arbeitsplatz in Deutschland?

Planst Du, im Ausland zu arbeiten, aber Du hast Angst, dass Du betrogen wirst? Wenn Du daran interessiert bist, in Deutschland sicher zu arbeiten, und bist kein Spezialist für deutsches Recht, ist es eine gute Idee, mit einer lizenzierten Arbeitsvermittlung zu arbeiten. Die Unterstützung von Fachleuten ist besonders wichtig, wenn Du nicht gut Deutsch sprichst und an Deinem ersten Saisonjob in Deutschland interessiert bist. Das ist auch sehr nützlich, wenn Du an einer längeren Tätigkeit in Deutschland interessiert bist, z.B. Erbringung von Dienstleistungen. Ein vertrauenswürdiger Vermittler verschafft Ihnen nicht nur Zugang zu geprüften Stellenangeboten in Deutschland, sondern kümmert sich auch um rechtliche und technische Fragen Ihrer Beschäftigung. Wenn Du planst, Dienstleistungen in Deutschland zu erbringen oder als Fachkraft zu arbeiten, verlässt Du dich auf die Zusammenarbeit mit einem vertrauenswürdigen Personalvermittler, um unnötigen Stress, in ein unbekanntes Land wegen Arbeit zu gehen, und mögliche Risiken durch einen unseriösen Arbeitgeber zu vermeiden.

Sichere Arbeit in Deutschland?

In Euro-Kontrakt beantworten wir die Frage „Ist die Arbeit in Deutschland sicher?“ mit Ja. Mit Ja, solange Du bei der Planung der Erbringung von Dienstleistungen in Deutschland auf die Zusammenarbeit mit uns setzt. Alle von uns vorgelegten Stellenangebote und Zusammenarbeitsangebote in Deutschland sind verifiziert. Arbeitgeber, die mit uns zusammenarbeiten, sind vertrauenswürdig, so dass Sie sicher sein können, dass Ihr Verdienst vertragsgemäß ausgezahlt wird. Der Lohn wird pünktlich und in einer vorher festgelegten Höhe gutgeschrieben, und der Mitarbeiter muss sich nicht um Versicherung, Beiträge und Steuern kümmern.

Wir berechnen keine Anwerbe- und Anmeldegebühren, aber wir bieten die volle Unterstützung des Übersetzers und den ständigen Kontakt mit dem polnischsprachigen Koordinator. Wir helfen Dir auch, zu Deinem Arbeitsplatz und zu Deiner Unterkunft zu gelangen. Darüber hinaus bieten wir ständige Rechtshilfe für Vertragspartner und erledigen alle Formalitäten, die sowohl die Saisonarbeit als auch die langfristige Dienstleistung in Deutschland betreffen. Unabhängig von der Art der Arbeit achten wir stets darauf, dass der Arbeitgeber alle gesetzlichen Vorschriften und die Bestimmungen des Arbeitsvertrages einhält.

Kontaktieren Sie uns!

Ich bin mit der Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten zum Zwecke des Einstellungsverfahrens einverstanden (gemäß Gesetz vom 29.08.1997 zum Schutz personenbezogener Daten; konsolidierter Text: Journal of Laws of 2016, Punkt 922).