Rodzina 500 plus to program, który wspiera finansowo miliony polskich rodzin z dziećmi. Już od kilku lat funkcjonowania programu, szczególnie na przełomie roku, mnożą się pytania, czy nastąpią zmiany w wypłacaniu świadczenia i komu będzie przysługiwało? W tym roku narodziły się nowe wątpliwości, mianowicie czy bieżąca, trudna sytuacja gospodarcza kraju, spowoduje obniżenie wysokości pomocy? A może kryzys związany z pandemią wpłynie na waloryzację 500 plus?

Wydawało się, że wszystko zmierza w dobrym kierunku, że możemy powoli zacząć mówić o tym, że sytuacja epidemiczna jest opanowana. Tymczasem, okazuje się, że wirus znowu zaskakuje - na terytorium Wielkiej Brytanii wykryto nowy, bardziej zakaźny wariant wirusa SARS-CoV-2. W związku z tym już w nocy z poniedziałku na wtorek Rząd wprowadził zakaz lotów z Wielkiej Brytanii do Polski.

W dzisiejszych czasach wiele firm decyduje się na to, by korzystać z usługi outsourcingu pracowników. Decyzja o tym, by zrezygnować z zatrudniania pracowników wewnętrznie w firmie może być bardzo korzystna, dlatego popularność tego rozwiązania nie może zaskakiwać. Czym właściwie jest outsourcing pracowników i dlaczego może Ci się opłacać? Postaramy się wyjaśnić.

Popularność agencji pracy w naszym kraju ciągle jest wysoka. Bez względu na to czy mówimy o agencjach zatrudniających pracowników do pracy w Polsce, czy zagranicą, firmy te nie kojarzą się już tylko z pozyskiwaniem pracowników do najprostszych zajęć, ale też rekrutowaniem specjalistów. Jakie korzyści przynosi współpraca z agencją? Podpowiadamy.

Pisanie CV do pracy za granicą często jest bagatelizowane. Wielu z nas przygotowuje te dokumenty w dokładnie taki sam sposób, jak na polski rynek, przez co część osób wysyła dokumenty niedostosowane do lokalnego rynku pracy, na który aplikuje. Dlatego przed napisaniem CV warto jest dobrze je przemyśleć.

Polacy ciągle chętnie wyjeżdżają za granicę. Co prawda GUS szczegółowe dane na ten temat wydaje co kilka lat, a ostatnie raporty, które opisują tę kwestię pochodzą z 2018 roku, ale trend od naszego wejścia do Unii Europejskiej jest dość stały, zmienia się jedynie jego dynamika. I choć o samej pracy za granicą powiedziano już wiele, to pewnie wielu z Was zastanawia się, jakie prace wybierają Polacy na emigracji. Postaramy się odpowiedzieć.

Wielu spośród naszych rodaków co roku wyjeżdża poza granice Polski, po to aby pracować przy zbiorach. Są wśród nich tacy, którzy traktują letnią pracę sezonową jako pomysł na życie, jednak sporo z nich to osoby, które wykorzystują wolne dni wakacji do tego, by zarobić ekstra pieniądze. Wśród nich są oczywiście starsi uczniowie czy studenci. Jak wygląda praca za granicą przy zbiorach? Postaramy się odpowiedzieć.

Niektórzy urodzili się w Polsce, inni już za granicą w polskich rodzinach, część z nich  wyemigrowała w czasach II wojny światowej, inni zaś wyjechali szukać za granicą lepszej przyszłości. Każdy z nich ma polskie korzenie i jest ambasadorem polskości. To ludzi, którzy dzięki swoim umiejętnościom, sprytowi i konsekwencji w dążeniu do celu stali się miliarderami rozpoznawanymi na całym świecie. To Polacy, którzy ilustrują powiedzenie „Polak potrafi”.

Wielokrotnie na naszym blogu poruszaliśmy tematykę pracy w kraju naszego zachodniego sąsiada. Wiemy, że mimo obecnych problemów Niemcy chętnie rekrutują pracowników z Polski w różnych branżach, a jedną z nich jest gastronomia - mowa o takich posadach jak kucharz czy pomoc kuchenna. Niemcy stanowią w tym zakresie naprawdę rozwinięty rynek. Zastanówmy się zatem, jakie są plusy takiej pracy w kraju Goethego i Bayernu Monachium.

Minęło kilka dekad od zjednoczenia Niemiec, a mimo to podział na Niemcy Wschodnie i Zachodnie jest nadal widoczny. Różnice te są widoczne m.in. w zarobkach - sięgają one nawet 20 tys. euro rocznie. Co zaskakuje najbardziej - w stolicy wcale nie zarabia się najlepiej.